About David Siu

BIOGRAPHY

David formerly served various executive positions at Apple and Nike. He built and led teams of hundreds to establish and grow Apple Retail’s business in Hong Kong, Taiwan and Macau. Some of these stores generated up to US$700 million in annual revenue, and have since become the most profitable Apple stores in the world.

Prior to Apple, as a Territory General Manager at Nike in Greater China, David was responsible for developing strategic plans and leading a team of 200+. His territory spanned across hundreds of cities and thousands of stores. His mandate was to grow the brand, its business, and the participation of sports. The territory brought in US$500 million annual revenue.

Upon graduation from the University of Michigan, with a degree in Economics and Psychology, David started his professional life in the consulting industry with Accenture in the U.S. and in China. He worked on ERP design and implementation projects in the finance, education and retail industries. David also had a failed mobile software start-up in the early 2000s, which gave him very important and humbling life lessons (to say the least).

David is the founder of Enliven Works, a cognitive-behavioral agility coaching and practices company for professionals.

Enliven Works offers active coaching and structured practices to those who aim at improving their ability to serve and participate in their works and lives. The offerings are designed to hone self knowledge and mental clarity, in order to strengthen cognitive agility, growth, and contentment.

Details of professional experiences in English can be found on LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/siudavid/


關於蕭銘漢 David Siu

David Siu
David Siu

David在蘋果公司擔任總經理和業務發展等職位。他建立並帶領數百人的團隊在香港、台灣和澳門建立並發展蘋果零售業務。他領導的店舖有多達500名員工,年收入達7億美元。這些商店後來成為全球最賺錢的蘋果商店。

在加入蘋果之前,作為耐克大中華區的區域總經理,David負責制定戰略計劃,並帶200多人的領團,隊跨越華南和西南數百個城市和數千家門店,發展品牌、業務和運動的參與,每年為Nike帶來達5億美元收入。

從密歇根大學經濟學和心理學專業畢業後,David在美國埃森哲諮詢公司和中國開始了他的職業生涯。他曾參與金融、教育和零售行業的ERP設計和實施項目。在2000年初,David還曾有過一次失敗的手機軟件創業,這給了他非常重要的人生經驗。

David是Enliven Works的創始人。他決定創業是因為他希望把他的團隊領導經驗、業務發展技巧和銷售管理技能帶給創業者、領導者和企業主管。同時他享受向不同行業的領袖學習和交流的機會。他為零售、消費品、酒店和健康科技行業的企業提供諮詢、策劃、執行、領導技巧培訓等服務,以建立公司文化、優化流程和表現、推動業務成果,並提高員工忠誠度。


簡歷:

Enliven Works: 2019 –

創辦人 香港 2019年6月-至今
一家為初創企業創始人和有志向的經理人提供基於實踐的領導力技能培養和輔導的創業公司。

Apple: 2012 – 2019

業務拓展經理 香港、台灣、澳門 2017年5月–2019年6月
帶領香港、台灣、澳門的所有門店團隊,為企業企業挖掘蘋果產品、服務和解決方案的市場潛力。

總經理/旗艦店負責人 香港 2012 年 10 月 – 2017 年 4 月
領導蘋果旗艦店,專注於提供前所未有的客戶和團隊體驗。每年門店收入全球排名前五。

Nike: 2005 – 2012

華南區總經理 2010年12月 – 2012年9月
向耐克大中華區總經理/副總裁匯報,負責耐克在中國南方和西部10個省份的品牌實力、收入和盈利能力的增長。為耐克大中華區的整體收入貢獻了25%。

大中華區品類銷售/業務總監 2008年8月-2010年11月
向耐克籃球大中華區總經理匯報,負責該品類在中國大陸、台灣和香港地區的品牌實力、收入和盈利能力的增長。貢獻了耐克大中華區12%的整體收入。

鞋類銷售經理 香港 2006年5月-2008年7月
向耐克香港銷售總監匯報,負責香港鞋類業務的分銷網絡和業務的增長。
貢獻了耐克香港55%的整體收入。

電子商務經理 香港 2005年1月至2006年4月
向耐克香港銷售總監匯報,負責進行業務分析,提供銷售支持,舉辦貿易展和執行批發業務的B2B商務。

Hudson Global Resources: 2004

香港招聘顧問 2004年2月 – 2004年12月 為銷售、市場和零售行業招聘管理職位。

北京科比亞創新科技發展有限公司: 2002 – 2004

中國業務顧問 2002年9月 – 2004年1月 一家專注於服務金融行業的本地精品諮詢公司。

Cyberware: 2001 – 2002

業務發展副總裁 2001年12月 – 2002年8月,一家無線/移動軟件開發公司的業務發展。

埃森哲諮詢公司: 1998 – 2001

流程顧問 美國密歇根州 1998年9月 – 2001年9月 專注於零售、醫療、汽車和其他行業的PeopleSoft實施。